Citigroup ยักษ์ใหญ่ด้านการธนาคารกำลังจ้างผู้จัดการความเสี่ยงด้านสินทรัพย์ดิจิทัลเพื่อมุ่งเน้นที่ cryptocurrencies stablecoins และการเงินแบบกระจายอำนาจ ตามประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของบริษัท
แม้ว่า Citi จะเป็นเพียงหนึ่งในบทบาทที่เปิดกว้างซึ่งมุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์ดิจิทัลของบริษัท แต่ Citi เป็นหนึ่งในธนาคารรายใหญ่กลุ่มแรกๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การเงินแบบกระจายอำนาจ ซึ่งเป็นส่วนย่อยของ Crypto ที่ตามเหตุการณ์ล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับ Terra และ Three Arrows Capital ได้แสดงให้เห็น อาจเป็นแนวทางที่อันตราย
ปัจจุบัน Citi กำลังจ้างผู้จัดการความเสี่ยงด้านสินทรัพย์ดิจิทัล 2 ราย รายแรกต้องการคนที่เชี่ยวชาญด้านการเงินแบบกระจายอำนาจ stablecoins และ cryptocurrencies ในขณะที่อีกคนหนึ่งจะเน้นที่ CBDC หลักทรัพย์ดิจิทัล และบล็อกเชนขององค์กร
ผู้จัดการความเสี่ยงทั้งสองจะมีหน้าที่รับผิดชอบซึ่งรวมถึงการจัด “มุมมองและการตอบสนองการบริหารความเสี่ยงที่แข็งแกร่ง อ่อนไหว และรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน” ในการริเริ่มและการนำร่อง การพิสูจน์แนวคิด และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ ตามประกาศ
“การจัดการความเสี่ยงในด้านการเงินแบบกระจายอำนาจนั้นซับซ้อนกว่าที่คุณจะเห็นในการเงินแบบดั้งเดิม นั่นคือเหตุผลที่พวกเขา [Citi] ต้องการบุคคลที่ทุ่มเทให้กับการทำความเข้าใจและให้เหตุผลเกี่ยวกับเรื่องนี้” Tarun Chitra ผู้ก่อตั้งและ CEO ของความเสี่ยงทางการเงินของ crypto กล่าวว่า เครื่องมือการสร้างแบบจำลอง Gauntlet ในอีเมล “อย่างไรก็ตาม บทบาทดูเหมือนไม่ใช่ด้านเทคนิค ดังนั้นฉันจึงสงสัยว่านี่เป็นการสืบสวนถึงวิธีการสนับสนุนตลาดเหล่านี้มากกว่า”
ในตลาด crypto ที่ฟื้นตัว DeFi น่าจะเป็นทางเลือกที่ดีกว่าผลตอบแทนแบบดั้งเดิม Chitra กล่าวว่า แต่ธนาคารใด ๆ ที่ต้องการนำเสนอ DeFi จะต้องผ่านช่องทางที่มีการควบคุมซึ่งดำเนินการตรวจสอบลูกค้าของคุณอย่างเหมาะสมเช่น Aave Arc เขากล่าวเสริม
Citi ผลักดันการจ้างงาน crypto
การประกาศรับสมัครงานจำนวนมากนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันในวงกว้างของบริษัทสำหรับความสามารถด้าน crypto ที่สดใหม่ ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2564 ตามรายงานจาก The Block ระบุว่าบริษัทวางแผนที่จะจ้างพนักงานมากถึง 100 คนเพื่อสร้างแผนกสินทรัพย์ดิจิทัล ICG
Citi ได้กลายเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่ย้ายเข้าสู่อุตสาหกรรม Crypto ตามรายงานของ The Block ระบุในเดือนเมษายนว่าผู้บริหารอย่างน้อย 15 คนออกจากธนาคารเพื่อหางานทำในบริษัท Crypto เช่น Copper, Paxos และ CoinFund
“ผู้เข้าร่วมที่มีส่วนร่วมในตลาดเมื่อตลาดตกคือกลุ่มที่สามารถทำกำไรได้มากที่สุด” ผู้ก่อตั้งโปรโตคอล DeFi ชั้นนำซึ่งพูดถึงเงื่อนไขของการไม่เปิดเผยชื่อกล่าว “ดังนั้นพวกเขา [Citi] อาจมองว่านี่เป็นช่วงเวลาที่ดีในการเริ่มจ้างงาน”
Citi ไม่ใช่ธนาคารเพื่อการลงทุนรายใหญ่เพียงแห่งเดียวที่เพิ่มการจ้างงาน crypto สองเท่าในช่วงตลาดขาลงแบบนี้
เมื่อเร็ว ๆ นี้ Block ได้รายงานว่า Morgan Stanley ยักษ์ใหญ่ด้านการธนาคารกำลังมองหาการจ้างผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์โดยมุ่งเน้นที่การสร้างผลิตภัณฑ์ crypto ใหม่ๆ ในสายธุรกิจต่างๆ
อย่างไรก็ตาม Hunter Horsley CEO ของ Bitwise เตือนผู้สังเกตการณ์ให้ระงับความกระตือรือร้นในการโพสต์ล่าสุด Hunter Horsley ระบุว่า “การจ้างคนระดับกลางเพื่อทำงานในลักษณะนี้ไม่ได้รับประกันว่าผลิตภัณฑ์จะเข้าสู่ตลาด”
Bank of America เพิ่งเปิดตัวทีมการตลาดใหม่ที่ทุ่มเทให้กับ cryptocurrencies ในขณะที่วาณิชธนกิจยักษ์ใหญ่ JPMorgan อ้างสิทธิ์ใน metaverse ด้วยเลานจ์ Decentraland ที่ตั้งชื่อตามทีม Onyx ที่เน้นทาง Crypto
ที่มา : theblock
