Meta กำลังวางแผนลดงานครั้งใหญ่ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อพนักงาน “หลายพันคน” แหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับสถานการณ์บอกกับ WSJ ว่าการเลิกจ้างอาจเริ่มในวันพุธ ตามรายงานจาก The Wall Street Journal
บริษัทแม่ของ Facebook และ Instagram รายงานว่ามีพนักงานมากกว่า 87,000 คน ณ สิ้นเดือนกันยายน แต่การเลิกจ้าง “ในวงกว้าง” เหล่านี้คาดว่าจะลดจำนวนพนักงานลงอย่างมาก จากข้อมูลของ WSJ การเลิกจ้างอาจส่งผลกระทบต่อ Meta หนักกว่าการลดงานจำนวนมากที่ Twitter ซึ่งส่งผลกระทบประมาณครึ่งหนึ่งของพนักงานของบริษัท 7,500 คน
ในเดือนมิถุนายน Chris Cox หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta ได้เตือนพนักงานเกี่ยวกับ “ช่วงเวลาที่ร้ายแรง” โดยสังเกตว่าพนักงานต้อง “ดำเนินการอย่างไม่มีที่ติในสภาพแวดล้อมของการเติบโตที่ช้าลง” Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta เริ่มสร้างความร้อนแรงให้กับพนักงานในช่วงเวลาเดียวกัน โดยกล่าวใน Q&A ภายในที่ได้รับโดย Alex Heath แห่ง The Verge ว่า “อาจมีกลุ่มคนที่บริษัทไม่ควรอยู่ที่นี่” Zuckerberg ดำเนินการหยุดการจ้างงานในเดือนกันยายนและเตือนว่า บริษัท สามารถลดขนาดลงได้ในอนาคตอันใกล้
Meta ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าว แต่ชี้ The Verge ไปที่คำแถลงของ Zuckerberg ในระหว่างการเรียกรายได้ของบริษัทเมื่อเดือนที่แล้ว “ในปี 2023 เราจะเน้นการลงทุนของเราในพื้นที่ที่มีลำดับความสำคัญสูงจำนวนเล็กน้อย” Zuckerberg กล่าว “นั่นหมายความว่าบางทีมจะเติบโตอย่างมีความหมาย แต่ทีมอื่นๆ ส่วนใหญ่จะอยู่ในอันดับที่สม่ำเสมอหรือหดตัวในปีหน้า โดยรวมแล้ว เราคาดว่าจะสิ้นสุดปี 2023 เนื่องจากมีขนาดใกล้เคียงกัน หรือแม้แต่องค์กรที่เล็กกว่าที่เราเป็นอยู่ในปัจจุบันเล็กน้อย”
แม้ว่า Zuckerberg กล่าวว่า Facebook มีผู้ใช้งานมากกว่าที่เคย แต่นักลงทุนยังคงกังวลเกี่ยวกับการเดิมพันที่มีราคาแพงของบริษัทใน metaverse ของMeta สูญเสีย 3.7 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่แล้วและรวม 9.4 พันล้านดอลลาร์ในปีนี้ ในขณะที่หุ้นของบริษัทซื้อขายในราคาต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2559
ที่มา : theverge
